Gouvernance
Rôles identifiés, décisions lisibles, et responsabilité sur la conduite des actions.
Association
Transparence
La prévention se construit avec confiance. Ici, tout est clair : gouvernance, cadre d’intervention, utilisation des ressources, et documents de référence (au fur et à mesure de leur publication).
- Gouvernance
- Utilisation des ressources
- Cadre d’intervention
- Documents
Pour situer les actions : → Missions •
Pour comprendre la méthode : → Approche
Cadre
Un cadre sérieux, simple et applicable
L’association privilégie la clarté : objectifs définis, actions adaptées au terrain, et outils transférables dans le quotidien. Aucun “flou marketing” : ce que nous faisons, comment nous le faisons, et dans quelles limites.
Partenariats
Co-construction avec les structures : objectifs, contraintes, publics, modalités et calendrier.
Ressources
Les contributions servent à financer des actions concrètes, supports pédagogiques et déploiement local.
Éthique
Pas de promesse miracle, pas de culpabilisation, priorité à la pédagogie et à l’autonomie.
Gouvernance
Comment l’association fonctionne
Une gouvernance simple : décision, pilotage, suivi. L’objectif est d’être efficace, sans lourdeur.
Rôles & responsabilités
Les responsabilités sont clarifiées : pilotage, coordination, terrain, partenariats, communication.
Décision & suivi
Les actions sont cadrées : objectifs, déroulé, supports, et retour terrain pour amélioration continue.
Traçabilité
Publication progressive des documents : bilans d’activité, rapports, conventions et éléments de référence.
Besoin d’un échange “institutionnel” (dossier, convention, cadre) ? → Contact
Documents
Documents de référence
Cette section est faite pour accueillir des documents au format PDF au fur et à mesure. Vous pouvez remplacer les liens “à venir” par vos fichiers quand ils seront prêts.
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Statuts de l’association
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Rapport d’activité
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Charte d’intervention
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Convention type (structures)
Vous voulez un document précis (convention, présentation, dossier) ? → Contact
FAQ
Questions fréquentes
Le but : répondre vite, sans jargon.
Pourquoi une page “Transparence” ?
Parce qu’un cadre clair facilite les partenariats, les subventions, et sécurise les actions sur le terrain.
Comment sont utilisées les ressources ?
Priorité au concret : logistique d’ateliers, supports pédagogiques, création de ressources, déploiement d’actions et continuité.
Peut-on obtenir une convention ou un document pour un dossier ?
Oui : contactez-nous avec votre contexte (structure, objectif, public, contraintes) et nous vous orienterons.
Suite
Voir l’impact et les actions
Pour comprendre ce que nous faisons concrètement, et comment nous mesurons l’utilité sur le terrain.